單位食堂廚房人員數(shù)量配置方案

一、基礎(chǔ)配置比例原則

1. ?常規(guī)食堂配置標(biāo)準(zhǔn)?

   • ?普通職工食堂?：每 ?50-80名就餐者? 配置 ?1名炊事員?，適用于大鍋菜或自助餐為主的場(chǎng)景；
   • ?含特色檔口/包間?：比例提升至 ?1:30-50?（每30-50人配1人），需額外增加涼菜、面點(diǎn)等崗位人員。

2. ?高端或精細(xì)化供餐場(chǎng)景?

   • 每 ?7-15個(gè)餐位? 配置 ?1名生產(chǎn)人員?，適用于菜品工藝復(fù)雜、服務(wù)要求高的食堂（如星級(jí)單位餐廳）；
   • 若提供多檔口（如小炒、現(xiàn)煮面食），需按 ?1:7-10? 增加爐頭崗位人員。

二、設(shè)備與菜單復(fù)雜度影響

1. ?廚房設(shè)備自動(dòng)化程度?

   • 設(shè)備先進(jìn)且動(dòng)線合理（如智能蒸箱、自動(dòng)洗碗機(jī)）可減少 ?20%-30%? 人工需求，合并同類崗位（如蒸煮與炒灶協(xié)同操作）；
   • 傳統(tǒng)灶具場(chǎng)景中，每 ?100人? 需配置 ?2個(gè)炒灶+1個(gè)蒸箱?，對(duì)應(yīng)至少 ?3名廚師? 進(jìn)行分工。

2. ?菜單復(fù)雜度與工種分工?

   • 菜單超過(guò) ?80道菜品? 時(shí)，需細(xì)化崗位分工（如熱菜、涼菜、面點(diǎn)獨(dú)立設(shè)崗），人員數(shù)量增加 ?15%-25%?；
   • 精簡(jiǎn)菜單至 ?30道以內(nèi)? 可減少重復(fù)工序，合并砧板與打荷崗位，降低用工量。

三、崗位配置與職責(zé)細(xì)化

1. ?核心崗位設(shè)置?

   崗位	配置比例	職責(zé)說(shuō)明
   廚師長(zhǎng)	每50-100人配1名	統(tǒng)籌菜品制作與質(zhì)量管理
   炒菜廚師	每爐頭配1人	熱菜烹飪與火候控制
   面點(diǎn)師	每100人配1名	主食及面食制作
   洗消工	每80人配1名	餐具清洗與廚具設(shè)備保潔

2. ?四、動(dòng)態(tài)調(diào)整與驗(yàn)證方法

1. ?數(shù)據(jù)化核驗(yàn)?

   • 按公式計(jì)算總工時(shí)需求：
     
   • 總工時(shí) = 日均供餐時(shí)間 × 崗位數(shù)量 × 1.1（彈性系數(shù)）